• Agile Coach
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    Pragmatic Coaching. Prepara un maravilloso viaje.

    Cuando un Pragmatic Agile Coach, se enfrenta a un desafío tan importante como es el de acompañar a un equipo, tendría que tener en su cabeza un viaje apasionante que quiere compartir con su equipo. Prepara un maravilloso viaje donde en cada parada tengas en tu mochila un montón de técnicas y dinámicas para utilizar (Pragmatic Coaching). Aunque en próximos artículos, se comentará en detalle cada una de estas etapas y técnicas a seguir, en este artículo se van a dar pinceladas de lo que trataría cada una de ellas. Aprovecho este artículo para expresar mis condolencias, por aquellas personas que han muerto por el Coronavirus. Qué queremos conseguir con…

  • Cultura Organizacional
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    Cultura Organizacional y Agile Coach

    Agile Coach ten en cuenta la cultura. Agile Coach, si quieres realmente marcar la diferencia con el resto, no puedes dejar de tener en cuenta temas tan importante como la “Cultura” o la “Cultura Organizacional”.  También te digo es un tema bastante complejo de manejar, pero amigo tendrás que lidiar con ello si no quieres nadie te diga que solo haces “Agile Cosmético” En artículos anteriores he hablado de cómo el comportamiento individual puede afectar al comportamiento del equipo, y como el Coach tiene herramientas de observación y de toma de decisión Un amigo, me contó que llegó a una empresa donde cada mes hacían el “Pizza day” y siempre…

  • Equipo de alto rendimiento
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    Agile Coaching. Equipo de alto rendimiento.

    A quién va dirigido este artículo Este post está escrito para Agile Coaches, Coaches, o cualquier otra persona que quiera hacer de su equipo, un equipo de alto rendimiento, desde el punto de vista de la agilidad y de como interpretar el comportamiento de las personas (coaching), desde el mindset agile y desde la experiencia (Pragmatic Agile Coach). Agile Coaching. Cuanto tarda un equipo en ser de alto rendimiento A la pregunta que todos os estaréis haciendo de cuanto tarda un grupo de personas que empiezan a trabajar juntos en ser un equipo, y más aún ser un equipo productivo, dependerá de un montón de factores tantos internos como externos.…

  • Agile Cosmético
    AgileCosmetico

    Agile Cosmético

    Para que nos contratan, digo yo… Se supone que cuando nos contratan lo hacen porque quieren hacer las cosas de forma diferente a como lo estaban haciendo, y generalmente porque los resultados que obtienen no son buenos. No nos conocen, y cuando llegamos a las empresas, los jefes de proyecto cuestionados tienden a pensar, “bueno mientras que se acopla, se estudia la situación de la empresa, documenta todo lo que hay que hacer, se lo aprueban y tal y tal, tenemos al menos tres meses para echar por tierra su trabajo”. Lo que no saben es que nosotros no somos consultores, y podemos observar, formar, y tomar acciones en muy…

  • Mejor relación con mis hijos
    PragmaticAgileCoach

    Quiero tener mejor relación con mis hijos

    ¿Qué es para ti tener mejor relación con tus hijos? Estaréis de acuerdo conmigo, que para los que somos padres, lo más importante de nuestra vida, siempre serán nuestros hijos. Intentamos hacer lo mejor por nuestros hijos, y muchas veces dudamos si realmente estamos haciendo lo mejor para ellos. Queremos su felicidad, y con nuestros actos a veces nos cuestionamos, si realmente queremos su felicidad o la nuestra. Tengo muchos clientes que sienten que están perdiendo a sus hijos, y vienen a comprobar si un proceso de Coaching puede ayudarles, a tener una mejor relación con sus hijos. Sesión exploratoria Os voy a contar un caso real con nombres obviamente…

  • Sesión Exploratoria
    PragmaticAgileCoach

    Sesión Exploratoria

    Coach, en este artículo, me gustaría contarte lo que yo suelo hacer en la sesión exploratoria de Coaching. La sesión exploratoria, es la primera sesión donde se le suele explicar al cliente que es esto del Coaching, y sobre todo lo que no es Coaching. En la explicación de lo que es y no es Coaching, es importante que les expliqueis, que nosotros no tratamos a pacientes, y que existen otros profesionales cualificados para ello, por ejemplo psicólogos, terapeutas o psiquiatras. Sesión Exploratoria. Cuestionario Inicial Coach, el cuestionario inicial en una sesión exploratoria es opcional, pero yo lo suelo utilizar en casi todas mis sesiones. El cuestionario inicial, es un…

  • Crea la vida que quieres
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    Crea la vida que deseas

    Crea la vida que deseas, ¡Claro que sí!, pero no esperes a ser feliz cuando la hayas creado. Disfruta del camino. La felicidad no siempre llega cuando conseguimos lo que deseamos, sino cuando sabemos disfrutar de lo que tenemos, viviendo el hoy, y no soñando con el mañana. Tienes que pensar, actuar, y amar el aquí y el ahora. La vida es presente. Eres la víctima, y te refugias en el sentimiento de culpa constante, en el lamento, o en la queja, y lo conviertes en un bucle infinito, sin buscar soluciones al respecto: Mantienes el mismo trabajo pese a que te produce insatisfacción. Sigues dentro de una relación abusiva…

  • Preguntas para Coaching
    PragmaticAgileCoach

    Preguntas para Coaching

    Coach, este artículo llamado preguntas para Coaching, es un chuletario con un montón de preguntas que puedes utilizar en una sesión de Coaching, para cada una de las fases. Es verdad, que en una sesión de Coaching hay muchas cosas mas, a parte de las preguntas, tienes que cubrir un conjunto de competencias, y tienes que bailar con tu cliente, pero cuantas mas preguntas tengas en tu caja de herramientas mejor. Todas estas preguntas, las he sacado de los cursos de formación, y de horas de sesiones de Coaching Solidario, Coaching Gratis, en fundaciones y ONG’S. Allá vamos. Inicio / Objetivo Aquí una amplia variedad de posibilidades, de preguntas para…

  • Coaching para Jefes de Proyecto
    PragmaticAgileCoach

    Coaching para Managers y Jefes de Proyecto

    ¿Qué vais a hacer cuando vuestra empresa os pida que cambieis la forma en que gestionáis los equipos?. La respuesta está en el Coaching de Managers y Jefes de Proyecto. ¿Qué vais a hacer, sabiendo que la mayoría de vuestros equipos están teletrabajando, y no podéis tener un control físico sobre ellos? ¿Que vais ha hacer cuando los millenial que están a vuestro cargo, se empiecen a ir de vuestras empresas porque no son atractivas? Coaching para Managers y Jefes de Proyecto. Zona de Confort Como llevais lo de salir de vuestra zona de confort, y enfrentarnos a un riesgo desconocido, que no estáis dispuestos a pagar. Tenéis dos opciones,…