AgileCosmetico

Agile Cosmético."Esto hay que terminarlo si o sí, por lo civil o por lo criminal". LLevaba bastante tiempo sin escuchar esta frase, hasta hace muy poco tiempo. De repente sentí que todo el esfuerzo que habíamos invertido en equipos, coaching, escalado, cultura organizacional había involucionado. El lado oscuro y el Agile Cosmético estaban de vuelta. Ya no iba a ser lo mismo por mucho que tuviesemos radiadores de información, alianzas, formaciones ágiles, Lego4Scrum, o post-it en las paredes. El Agile Cosmético había vuelto, señor te rogamos óyenos. Nos cuesta tanto trabajo ganar confianza con las personas, y tan poco tiempo en perderla, vamos en este caso 10 segundos (nuevo record mundial). Bueno, como tengo pasión por mi trabajo y estoy convencido que es mi misisón profesional, seguire luchando en contra del: "Esto del agile es un cuento chino"

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    Para que nos contratan, digo yo… Se supone que cuando nos contratan lo hacen porque quieren hacer las cosas de forma diferente a como lo estaban haciendo, y generalmente porque los resultados que obtienen no son buenos. No nos conocen, y cuando llegamos a las empresas, los jefes de proyecto cuestionados tienden a pensar, “bueno mientras que se acopla, se estudia la situación de la empresa, documenta todo lo que hay que hacer, se lo aprueban y tal y tal, tenemos al menos tres meses para echar por tierra su trabajo”. Lo que no saben es que nosotros no somos consultores, y podemos observar, formar, y tomar acciones en muy…